« Nous souhaitons construire une culture d’égalité dans l’entreprise pour que les femmes actives et ambitieuses puissent concilier leur jeune maternité avec leur épanouissement professionnel. » 


Nos ateliers et conférences

Nous organisons des ateliers et des conférences pour répondre aux enjeux que rencontrent vos équipes et managers. Nous impulsons un double mouvement :

Levier 1
Diffuser une culture d’égalité
Levier 2
Favoriser l’empowerment de vos collaboratrices

Agir au cœur de l’égalité par la parentalité

Nous avons choisi de prendre le problème à la racine en agissant sur l’accueil et la gestion de la maternité en entreprise. Le rapport à la naissance et à la parentalité est au cœur des inégalités professionnelles femmes-hommes.

Co-construire pour pérenniser le changement

Nous avons choisi la co-construction pour être certains de changer le système et les mentalités. Nous impliquons tous les niveaux : femmes, hommes, managers, RH, direction, acteurs publics.


Entreprises, pourquoi agir ?

Améliorer votre performance économique

Améliorer votre performance et votre attractivité.

Agir pour la QVT et le bien-être de vos collaborateurs

Répondre aux attentes de vos salariés, clients et partenaires

Se mettre en conformité : obligation légale

Transformer les discours en résultats : accord égalité, index …

Attirer grâce à votre marque employeur

Attirer, recruter et fidéliser les talents

S’engager en matière de RSE

Innover et rayonner dans votre engagement


Ils nous font confiance


  • Rentrée 2020 – Un guide pour vous accompagner
    Rentrée 2020 : Un guide téléchargeable pour vous accompagner : – des pistes de réflexions – des outils pratiques – des ressources à consulter 3 thèmes : – reprendre du bon pied – bien téléravailler -accompagner la rentrée scolaire de vos enfants
  • Cécile Doherty- Bigara : Femme ET Mère
    Cécile Doherty-Bigara est professeure de yoga, autrice et mère. Trois qualificatifs parmi beaucoup d’autres qu’on pourrait lui donner, et dont … Plus
  • 5 pistes pour récupérer de l’énergie en vue de la reprise
    On vous propose 5 réflexions pour aborder cette « reprise » avec plus d’énergie et d’envie. Sans nier les difficultés traversées, on vous propose de vous attarder quelques minutes sur les opportunités et les bénéfices de la période. En vous connectant à de la gratitude, de la fierté, de l’inspiration, de la curiosité, vous générez naturellement l’énergie dont vous avez besoin pour aborder la suite. On ne fait pas que vous souhaiter un deuxième semestre 2020 serein, on veut le construire avec vous dès maintenant !