6 pratiques qui dézinguent les jeunes parents en entreprise

Welcome To the Jungle a écrit un article sur les pratiques courantes en entreprises qui mettent les jeunes parents en difficulté : les afterwork pour la cohésion d’entreprise, les réunions qui finissent tard, l’absence de process de reonboarding des salariées après un congé maternité …
Nous sommes ravies d’avoir contribué à cet article dont voici un extrait.

Notre engagement pour le Cinquième Trimestre

Le « Cinquième trimestre », moins connu que les précédents, est celui qui signe pour la jeune maman son « retour au monde ». Séparation avec bébé et retour au travail post congé maternité : tout semble normal et facile de l’extérieur, et pourtant rien ne l’est. C’est une période très sensible pour la jeune maman qui fait ses premiers pas pour trouver un nouvel équilibre personnel et familial. C’est sa naissance en tant que « mère active ». 
On vous dit dans cet article pourquoi c’est important d’en être conscient et de l’accompagner !

5 pistes pour récupérer de l’énergie en vue de la reprise

On vous propose 5 réflexions pour aborder cette « reprise » avec plus d’énergie et d’envie. Sans nier les difficultés traversées, on vous propose de vous attarder quelques minutes sur les opportunités et les bénéfices de la période. En vous connectant à de la gratitude, de la fierté, de l’inspiration, de la curiosité, vous générez naturellement l’énergie dont vous avez besoin pour aborder la suite. On ne fait pas que vous souhaiter un deuxième semestre 2020 serein, on veut le construire avec vous dès maintenant !