Marque employeur et attraction des talents

Top 5 des mesures pour convaincre vos candidats jeunes parents de vous rejoindre

Top 5 des mesures qui vont convaincre vos candidats jeunes parents (marque employeur)

En période de guerre des talents où il est plus difficile de recruter et fidéliser, vous avez besoin d’une marque employeur solide, attractive et qui se démarque de la concurrence.…

Comment optimiser votre politique parentalité à moindre coût ?

View Post

4 étapes pour optimiser votre politique parentalité à moindre coût

Dans cette période de restriction budgétaire, vous n’avez pas les moyens de développer votre politique parentalité. Vous n’avez peut-être ni le budget ni les ressources humaines permettant de déployer de…

View Post

Parentalité en entreprise : un levier de motivation (vidéo)

En 2020, nous avons été conviées à présenter Issence, aux côtés d’autres start-up lors du Demoday organisé par le LabRh. Le thème de ce Demoday : Quels leviers pour motiver…

Marque employeur et attraction des talents

80% des salariés sont parents. Découvrez comment faire de la parentalité un atout de votre marque employeur.

Top 5 des mesures qui vont convaincre vos candidats jeunes parents (marque employeur)

4 étapes pour optimiser votre politique parentalité à moindre coût

Parentalité en entreprise : un levier de motivation (vidéo)

Créons ensemble l'entreprise parent-friendly!

5 minutes de lecture pour devenir un RH parent-friendly

Découvrir nos offres

Mentions légales

Contactez-nous