Catégorie : QVT – qualité de vie au travail
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Marque employeur : l’améliorer & répondre aux besoins des jeunes parents
Sommaire Les jeunes parents, des alliés pour sa marque employeur ? Répondre aux besoins et attentes des jeunes parents Les 5 clés d’une politique parentalité à valoriser dans sa communication 1) Les jeunes parents, des alliés pour sa marque employeur ? Une marque employeur efficace, c’est celle qui permet d’attirer, recruter et fidéliser les talents. […]
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Modes de garde alternatifs pour collaborateurs en temps de crise
Comment accompagner ses collaborateurs dans les zones où crèches et écoles ferment en raison de la crise sanitaire ?
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Parentalité en entreprise : un levier de motivation
Le 26 novembre, nous avons été conviées à présenter Issence, aux côtés d’autres start-up lors du Demoday organisé par le LabRh. Le thème de ce Demoday : Quels leviers pour motiver les collaborateurs, dans un contexte où on leur en demande beaucoup ? Confinement, déconfinement, massification du télétravail … Autant de raisons de réinterroger la […]
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Rentrée 2020 – Un guide pour vous accompagner
Rentrée 2020 : Un guide téléchargeable pour vous accompagner : – des pistes de réflexions – des outils pratiques – des ressources à consulter 3 thèmes : – reprendre du bon pied – bien téléravailler -accompagner la rentrée scolaire de vos enfants
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5 pistes pour récupérer de l’énergie en vue de la reprise
On vous propose 5 réflexions pour aborder cette « reprise » avec plus d’énergie et d’envie. Sans nier les difficultés traversées, on vous propose de vous attarder quelques minutes sur les opportunités et les bénéfices de la période. En vous connectant à de la gratitude, de la fierté, de l’inspiration, de la curiosité, vous générez naturellement l’énergie dont vous avez besoin pour aborder la suite. On ne fait pas que vous souhaiter un deuxième semestre 2020 serein, on veut le construire avec vous dès maintenant !
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Semaine de la QVT en entreprise : 5 mesures pour favoriser la reprise de vos équipes
5 idées d’action à lancer pour cette édition 2020 de la semaine de la QVT. L’occasion d’accompagner les salariés-parents éprouvés parla crise sanitaire à reprendre (plus) sereinement et efficacement le travail.
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Télétravail : comment manager ses collaborateurs ?
Camille est la fondatrice de Comme on travaille. Depuis trois ans, elle accompagne les transformations en lien avec les nouveaux modes de travail, dans des cabinets de conseil plus généralistes. Urbaniste de formation, elle a souhaité créer sa propre structure pour mettre encore plus l’accent sur l’espace de travail, car elle croit au pouvoir transformant des lieux réussis et vivants. Passionnée et experte du sujet, elle nous donne aujourd’hui quelques clés pour bien réussir la mise en place du télétravail dans son équipe.
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Spécial Halloween : histoires de parents au travail qui font peur…
Halloween, c’est se raconter des histoires qui font peur. On en a quelques unes pour vous.. Ça parle de maternité/ paternité au travail et … on fournit les bonbons pour adoucir tout ça ! L’entreprise, ce manoir hanté et poussiéreux auquel tout jeune parent revient travailler la boule au ventre ? Les histoires de parents […]
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Jongler au quotidien : le point de vue de Sandra, les Equilibristes
Sandra est la créatrice du podcast Les Equilibristes. Dans ce podcast, elle part à la rencontre de femmes (et de quelques hommes !) qui jonglent au quotidien entre leur vie familiale et leur vie professionnelle. Des femmes qui font rimer ambition professionnelle et famille. Sandra nous raconte son parcours, ce que ses invitées lui ont appris et vous partage sa vision de l’équilibre et quelques conseils. A bon entendeur !
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Semaine de la QVT 2019 : 5 façons de la promouvoir en partant de la parentalité en entreprise
Du 17 au 21 juin, c’est la semaine de la QVT au travail. La QVT, c’est l’ensemble des mesures qui rendent la réalité du travail quotidien confortable et satisfaisante pour les collaborateurs. Et si écouter les salariés parents était une bonne façon de s’y atteler ? La réponse en 5 mesures !
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