Nos prestations

Nos ateliers et conférences

Nos ateliers

Participatifs et créatifs

3h, 8 à 12 participants

Un espace de dialogue et d’apprentissage entre pairs

Accompagner le passage à l’action

Nos conférences

Dynamiques et adaptables

1h – 1h30, pour toutes les audiences.

Un espace de prise de conscience

Provoquer des déclics

Une méthode au service de vos objectifs

Sensibiliser

Des apports théoriques pour faire réfléchir et provoquer des déclics

Former

Des exercices pratiques et créatifs, des outils concrets à prendre en main

Encourager le dialogue

La création d’un espace d’échange et de parole, pour se dire et inventer ensemble

Enrichir la programmation de vos événements

Semaine de l’égalité, journée de lutte pour les droits des femmes le 8 mars, semaine du bien-être au travail et de la QVT, séminaire d’entreprise, team building …

Quelle est la prochaine occasion que vous souhaitez transformer en pas supplémentaire vers l’égalité ?


Pour s’engager en faveur de l’égalité professionnelle en entreprise, nous impulsons un double mouvement : 

1. Diffuser une culture d’égalité
  • Former les managers et les référents RH aux enjeux d’une jeune maternité

  • Former les managers et les référents RH à bien gérer un congé maternité

  • Identifier les besoins et les attentes de ses équipes concernant la parentalité

  • Identifier les actions et construire une politique parentalité adaptée

2. Favoriser l’empowerment de vos collaboratrices
  • Concilier vie privée et vie professionnelle au quotidien
  • Adopter la posture professionnelle optimale pour allier maternité et ambition
  • Renforcer ses soft skills en puisant dans son expérience parentale pour nourrir sa carrière
  • Bien partir et bien revenir de congé maternité
  • Gérer son ambition professionnelle et une jeune maternité