6 pratiques qui dézinguent les jeunes parents en entreprise

Welcome To the Jungle a écrit un article sur les pratiques courantes en entreprises qui mettent les jeunes parents en difficulté : les afterwork pour la cohésion d’entreprise, les réunions qui finissent tard, l’absence de process de reonboarding des salariées après un congé maternité …
Nous sommes ravies d’avoir contribué à cet article dont voici un extrait.

Notre engagement pour le Cinquième Trimestre

Le « Cinquième trimestre », moins connu que les précédents, est celui qui signe pour la jeune maman son « retour au monde ». Séparation avec bébé et retour au travail post congé maternité : tout semble normal et facile de l’extérieur, et pourtant rien ne l’est. C’est une période très sensible pour la jeune maman qui fait ses premiers pas pour trouver un nouvel équilibre personnel et familial. C’est sa naissance en tant que « mère active ». 
On vous dit dans cet article pourquoi c’est important d’en être conscient et de l’accompagner !